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在公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话

时间:2019-10-06    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

在公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话

刘洪

2019612日)


同志们:

今天,我们召开公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,主要任务是:深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,按照《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》,认真落实集团(股份)公司党委主题教育工作会议的部署要求,对公司党委开展主题教育工作进行动员部署,下面,我代表公司党委,就贯彻落实上级党组织要求,深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育讲四点意见。

一、充分认识开展主题教育的重大意义,切实增强搞好主题教育的责任感、使命感和紧迫感

习近平总书记强调,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力;强调无论我们走得多远,都不能忘记来时的路,今年是新中国成立70周年,也是我们党在全国执政第70个年头,在这个时刻开展主题教育,正当其时。我们要深入学习领会总书记重要讲话精神,充分认识开展主题教育的重大意义,自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。

(一)开展主题教育是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,也是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司大学习大普及大落实的必然要求。

习近平总书记强调,理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步,中国共产党从诞生之日起,就把马克思主义鲜明地写在自己的旗帜上。中央《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》中指出,习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是党和国家必须长期坚持的指导思想。开展这次主题教育就是要坚持思想建党、理论强党,推动全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

习近平新时代中国特色社会主义思想内容博大精深,体系科学完备,既讲理论又讲实践,既讲当下又讲长远,既讲问题又讲方法,既讲战略又讲战术,既讲做事又讲做人,特别是总书记关于国资国企工作的重要论述,深刻回答了新时代国有企业改革发展党建的一系列重大理论和实践问题,是公司各级党员干部走好新时代长征路的定盘星,为我们做好各项工作提供了科学指南。

我们要深刻认识到,国有企业特别是中央企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的首要任务,使主题教育成为习近平新时代中国特色社会主义思想大学习的过程,教育引导公司党员干部更加深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学工作方法,真正做到入脑入心、融会贯通;使主题教育成为习近平新时代中国特色社会主义思想大普及的过程,教育引导公司党员干部自觉从党的创新理论中汲取破解改革发展难题的智慧和方法,常学常新、活学活用,真正用这一重要思想武装头脑、指导实践、推动工作;使主题教育成为习近平新时代中国特色社会主义思想大落实的过程,教育引导公司党员干部切实树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚定不移走中国特色国有企业改革发展道路,坚定不移推动公司做强做优做大,完成好集团(股份)公司党委交给我们的任务。

(二)开展主题教育是推进新时代党的建设的迫切需要,也是全面提升公司党建质量的必然要求。

习近平总书记强调,全面从严治党永远在路上,我们党面临的“四大考验”是长期的、复杂的,面临的“四种危险”是尖锐的、严峻的,党内思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决,“四风”问题树倒根存,形式主义、官僚主义问题依然突出。中央要求,开展这次主题教育就是要认真贯彻新时代党的建设总要求,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作坚决斗争,努力把我们党建设得更加坚强有力。

我们要深刻认识到,中央企业党的建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要内容,公司各级党组织也是党的组织体系的重要组成部分。我们必须把全面提升公司党建质量作为开展主题教育的重要内容,使主题教育成为公司进一步深化落实全国国企党建会精神的过程,结合集团巡视反馈意见、党建考核反映出的突出问题以及自身薄弱环节,对落实全国国企党建会精神进行再对表、再看齐,以钉钉子精神,持续夯实基础、补齐短板,用高质量党建引领公司高质量发展;使主题教育成为公司建设高素质专业化干部队伍的过程,对标国有企业领导人员20字”标准,着力解决公司领导班子和领导人员理想信念、宗旨意识、作风建设、使命担当等方面突出问题,努力打造忠诚干净担当的干部队伍;使主题教育成为公司全面从严治党向基层延伸的过程,以“基层党建推进年”为契机,针对薄弱环节和突出问题,不断健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度,持续提高基层党组织的组织力凝聚力战斗力。

(三)开展主题教育是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,也是公司更好践行党的宗旨、维护职工群众根本利益的必然要求。

习近平总书记强调,人民是我们党执政的最大底气,是我们共和国的坚实根基,是我们强党兴国的根本所在,必须相信人民、依靠人民,必须保持同人民群众的血肉联系。中央要求,开展这次主题教育就是要教育全党同志牢记党的宗旨,坚持以人民为中心,把群众观点群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,不断巩固党执政的阶级基础和群众根基。

我们要深刻认识到,国有资产是全体人民的共同财富,公司的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益,必须把回应人民群众期盼、解决职工群众关切,作为开展主题教育的重要内容,使主题教育成为公司更好践行党的宗旨的过程,教育引导党员干部始终坚持以人民为中心的发展理念,始终把职工群众放在心中最高位置,特别是在当前中美经贸摩擦形势严峻和国内经济下行压力加大的情况下,更要深入研究、提前谋划,妥善应对可能出现的重大风险,履行好中央企业的政治责任和社会责任;使主题教育成为解决职工群众现实问题的过程,教育引导党员干部“当好人民勤务员”,倾听职工群众呼声,关心职工群众疾苦,着力解决好职工群众操心事、烦心事,让广大职工群众更多分享企业改革发展成果,实实在在感到党的关怀和温暖。

(四)开展主题教育是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要,也是做强做优做大国有资本、培育具有较强投融资能力、一体化服务能力的知名国际型工程公司的必然要求。

习近平总书记强调,党的十九大提出“两个一百年”奋斗目标,是人民对美好生活向往的集中体现,是当代中国共产党人最重要最现实的使命担当,需要全党付出更为艰巨、更为艰苦的努力。中央要求,开展这次主题教育就是要教育引导全党同志勇担职责使命,焕发干事创业的精气神。面对各种风险挑战,按照党中央决策部署,统一思想、坚定信心,敢于和善于斗争,扎实做好工作,把全面建成小康社会各项任务落实到位。

我们要深刻认识到,当今世界国与国之间的竞争主要是大企业之间的竞争,只有大企业“家底”厚实了,我们才能在国际舞台挺直腰杆,为国家赢得更多话语权。作为中国电建旗下子企业,做强做优做大国有资本,把公司培育成具有较强投融资能力、一体化服务能力的知名国际型工程公司,是我们始终坚定的历史使命。要使主题教育成为破解公司改革发展难题的过程,教育引导党员干部围绕中国特色现代国有企业制度建设、国有经济布局结构调整、形成工程公司功能、化解重大风险等重大问题,深入开展调查研究,切实拿出务实管用的实招硬招,推动公司实现高质量发展;使主题教育成为推动公司攻克技术难关的过程,教育引导党员干部深刻认识关键核心技术要不来、买不来、讨不来,必须增强忧患意识、底线思维,在创新驱动发展中发挥示范引领作用;使主题教育成为激励干部干事创业的过程,教育引导党员干部担当作为、迎难而上,勇挑发展千斤担,敢啃改革硬骨头,切实把想干事能干事会干事不出事的优秀干部选出来、用起来,把正确选人用人导向树起来,激励党员干部新时代新担当新作为。

二、全面贯彻上级党组织部署,扎实推动主题教育深入开展

根据集团(股份)党委的安排,公司主题教育分两批进行,总体安排6个月时间。公司领导班子及总部直属党委、常设党工委第一批开展,以总部中层以上干部为重点,全体党员参加,时间从20196月开始,8月底基本结束;设计院和建设公司党委第二批开展,时间从20199月开始,11月底基本结束。具体到每个单位,开展集中教育时间不少于3个月。这次主题教育不划阶段、不分环节,要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。公司第一批主题教育启动后,第二批开展的单位要不等不靠,该学的学起来,能改的马上改。

(一)坚决落实主题教育总要求。

这次主题教育的总要求是“守初心、担使命、找差距、抓落实”,这是党中央根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。习近平总书记重要讲话系统阐释了这12个字的核心内涵,我们要全面把握,自觉把总要求贯穿主题教育全过程。

对公司广大党员干部来讲,守初心,主要体现在要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记公司是党领导的企业、是人民的企业,把职工群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,把为党分忧、为职工群众解难作为我们的努力方向,认真履行好公司的经济责任、政治责任和社会责任。担使命,主要体现在要用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划公司改革发展和党的建设,保持斗争精神,积极主动作为,自觉担当起做强做优做大国有资本、培育具有较强投融资能力、一体化服务能力的知名国际型工程公司的使命责任。找差距,主要体现在要对照习近平总书记对国资国企工作的殷切期望,对照国资委巡视、党建考核反馈意见和公司内部党建考核、审计和巡视巡察反映出的突出问题,对照职工群众对公司的美好期待,对照先进典型、身边榜样,深入查找在理想信念、宗旨意识、廉洁从业、履职尽责、能力素质、作风形象等方面的差距。抓落实,主要体现在要以锐意进取、真抓实干的自觉行动,拿出具有针对性、可操作性的务实举措,真抓实干,务求实效,确保习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署、集团(股份)公司党委部署要求在公司落地生根。

(二)坚决落实主题教育目标任务。

开展这次主题教育,根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领公司广大干部职工群众为实现党的历史使命和伟大梦想共同奋斗。具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。这一目标任务,体现了党对新时代党员干部思想、政治、作风、能力、廉政等方面的基本要求。

对公司党员干部来讲,理论学习有收获,就是要进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于国资国企工作的重要论述的理解,学深悟透、融会贯通,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,把学习成果转化为推进公司改革发展和党的建设的实际成效。思想政治受洗礼,就是要进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,传承红色基因,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心和决心。干事创业敢担当,就是要保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和集团(股份)公司党委部署要求,坚决抓好企业改革发展和党的建设各项工作,坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为,努力创造经得起实践、职工群众和历史检验的实绩。为民服务解难题,就是要坚守人民立场,树立以人民为中心的发展理念,增进同职工群众的感情,自觉同职工群众想在一起、干在一起,解决好职工群众关心的问题,以公司高质量发展的新成效,不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。清正廉洁作表率,就是要正确处理好公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系,自觉同特权思想和特权现象作斗争,认真执行中央八项规定精神,坚决预防和反对腐败,坚决摒弃“四风”,清清白白治企、干干净净做事、老老实实做人。

(三)坚决落实主题教育重点工作。

这次主题教育不划阶段、不分环节,不是降低标准,而是提出更高要求。公司各级党组织要把握要领、结合实际、务求实效并创造性开展工作,高质量抓好以下八项重点工作:

一是抓好高质量的安排部署。公司党委组织的这次工作会议,是公司系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育启动会,也是公司党委第一批开展主题教育的工作布置会议,各级党组织要按照本次会议的要求,及时在党支部层面做好传达,把习近平总书记的重要讲话精神、集团(股份)公司党委的工作要求和公司党委的安排部署传递到每一个党员,做到全覆盖。要认真落实公司党委工作方案,准确把握主题教育的总要求、目标任务和方法步骤,建立健全工作机制,做好统筹安排,确保主题教育组织有力、任务明确、措施到位、责任到人,开好头、起好步,推动学习教育具体化、精准化,防止“上下一般粗”“左右一个样”。

二是抓好高质量的学习研讨。要把抓好理论武装作为重中之重,认认真真开展一次理论大学习,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,武装头脑、指导实践、推动工作。要原原本本学,认真学习党的十九大报告和党章党规,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》和习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话,跟进学习总书记最新重要讲话文章和指示精神,领会核心要义、把握实践要求,自觉对标对表、及时校准偏差。要拓展学习《关于中美经贸摩擦的事实与中方立场》白皮书、《美国陷阱》等有关资料,切实提高应对中美经贸摩擦的主动性、斗争性。要深入研讨学,结合主题教育的进程,确保主题教育累计集中学习研讨不少于一周时间,采取党委中心组集体学习研讨、理论辅导、培训班等形式,列出专题,研讨交流,把深刻领会总书记重要思想同深化落实党的十九大精神、全国国企党建会精神和党中央重大决策部署以及国资委党委安排部署结合起来,同当前应对中美经贸摩擦结合起来,同贯彻落实“五大发展理念”、打好三大攻坚战、深化企业改革、推动企业高质量发展、完成年度目标任务等重点工作结合起来,在思想碰撞、集思广益中加深领悟、融会贯通。要创新方式学,注重运用革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育,注重学习运用攻坚克难的典型案例,切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。

三是抓好高质量的调查研究。要教育引导广大党员干部切实用好调研开路这个“传家宝”,通过蹲点调研、实地走访、“解剖麻雀”等多种方式,了解民情、掌握实情,搞清楚问题是什么、症结在哪里,拿出破解难题的实招、硬招。要围绕中心搞调研,把贯彻落实总书记重要指示批示精神、党中央重大决策、集团(股份)党委部署、公司党委具体安排,做好“六稳”工作等重点任务作为调研的主攻方向,着眼解决实际问题,下大力气推动解决一批改革发展和党建工作的瓶颈问题。要注重实效搞调研,落实党中央“四个围绕”要求,坚持从事关企业改革发展和职工群众切身利益的紧迫问题入手,深入基层一线,掌握一手资料,形成高质量调研成果,拿出破解难题的管用措施。要改进作风搞调研,严格落实中央八项规定精神,使调研真正成为检验作风建设成效的“试金石”。

四是抓好高质量的专题党课。公司党委班子成员要结合党建工作联系点,在学习调研基础上讲好专题党课,主要负责同志要带头讲,其他班子成员要到分管领域或基层单位讲。要精心准备,认真设计讲课提纲,把调研了解到的基层情况梳理好,把自己的体会收获总结透,把自己的深入思考讲到位,真正让党员干部有启发、有共鸣、受教育。要聚焦主题,紧扣“不忘初心、牢记使命”,重点讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵,讲清楚习近平总书记关于国资国企工作的重要指示要求,讲清楚运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路举措,讲清楚践行共产党人初心使命的实现路径。要结合实际,联系企业改革发展和班子自身建设,深入项目等基层一线,用基层党员喜闻乐见的鲜活语言和生动案例,讲形势、谈问题、明思路,要让大家听得进、记得住、用得上。

五是抓好高质量的检视问题。领导班子要按照党中央“四个对照”“四个找一找”的要求,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。要广泛听取意见,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,充分听取各方面意见建议。特别是要真心实意听取群众意见,既要“面对面”,也要“背靠背”,采用多种方式,把群众意见充分收集起来、反映上来。要深入检视反思,联系思想工作实际,实事求是检视自身差距,把问题找实、把根源找深,坚决防止大而化之、隔靴搔痒,避重就轻、避实就虚,坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。党员领导干部要联系思想工作实际把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,实事求是检视自身差距。要一条一条列出问题,形成问题清单。

六是抓好高质量的专项整治。要坚持边学边查边改,对照党中央明确的8项重点整治任务,结合调查研究、巡视巡察、党建考核中发现的问题和职工群众反映强烈的问题,列出清单、集中治理,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休,真正让干部受教育、有触动,让职工看到真变化、真改进。要建立专项整治工作的督导机制,严格对照,认真盘点、查疑补漏、对账销号,确保“条条有整改,件件有着落,事事有回音”。专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报,对专项整治中发现的违纪违法问题,要严肃查处、绝不姑息。

七是抓好高质量的专题民主生活会。主题教育结束前,各级班子要召开专题民主生活会。要精心筹备,严格执行《关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》的安排和要求,对照党中央明确的、集团(股份)公司党委和公司党委指出的检视剖析题目,结合学习调研、征求意见、检视反思、整改落实情况,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。要严肃认真,用好批评和自我批评这个有力武器,既深刻剖析自己,见人见事见思想,又诚恳相互批评,出于公心、点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果,实现“团结-批评-团结”的目的。

八是抓好高质量的评估总结。要实事求是评估主题教育效果,把主题教育中形成的好经验好做法总结好、运用好、坚持好。要客观评估成效,从领导干部自身素质提升、高质量发展成果、改革成效、党建工作质量、群众评价反映等方面,对主题教育进行全方位审视,准确评估成效。要全面总结经验,把主题教育中的先进典型、成熟经验,通过制度形式固化下来、坚持下去,推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范,营造比学赶超的良好氛围。

三、要坚持问题导向、目标导向,聚焦问题抓整改,确保公司主题教育取得显著实效

习近平总书记强调,敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势;要求把检视问题、整改落实贯穿这次主题教育的全过程。近年来,通过经营业绩考核、党建考核、领导人员综合考评以及审计、巡视等,发现我们仍然存在不少突出问题。我们要以这次主题教育为契机,以刀刃向内的自我革命精神,认真检视问题,把整改贯穿始终,明确整改目标和改进措施,聚焦问题抓整改,切实把问题整改到位。

(一)聚焦应对中美经贸摩擦查问题、抓整改。

当前美国出于遏制我国发展战略图谋,挥舞贸易保护主义大棒、滥用关税手段、实施极限施压,导致中美贸易摩擦不断升级,加上国内经济下行压力加大,给中央企业平稳运行带来不少困难和挑战。公司是最早走出国门的电力施工企业,国际化发展是公司长期健康发展的战略选择。面对当前的形势,我们要清醒的认识到,中美经贸摩擦对公司海外业务带来潜在风险和负面影响的可能性在加大。一是要认真研究相关国别市场,特别是有些易受到美国或其盟友的政治、经济、外交压力的国家,分析海外市场和海外项目建设的变化和趋势,提前谋划应对措施,规避可能发生的争议纠纷、法律风险和合规性风险。二是要认真研究我们可能遭受海外制裁和长臂管辖的可能性,目前被美国列入制裁范围的国家和地区包括俄罗斯、伊朗、苏丹、朝鲜、委内瑞拉、叙利亚等16个国家和地区,此外还有超过6000个列入特别指定国民(SDN)名单的实体和个人,有的中资企业已经被美国实施了处罚或调查,公司在上述相关国家也有业务,潜在风险不容忽视。三是要研究海外项目设备采购的影响,海外项目采购的设备,如果涉及美国公司的技术和元器件,也有可能出现限制采购、成本可能升高等问题,对公司国际业务竞争力产生影响。四是要分析在落实新发展理念、推进产业升级、积极主动应对中美贸易摩擦等方面,存在的理念、意识、精神等方面的问题。要通过这次主题教育,进一步提高认识,充分认识到中美经贸摩擦的复杂性、艰巨性与长期性,立足于维护国家利益的战略高度,全面提升防范化解重大风险的责任感与自觉性,进一步强化公司防范化解重大国际业务风险紧迫感和责任感,健全完善应对措施,发挥中央企业的作用。

(二)聚焦公司高质量发展查问题、抓整改。

公司组建以来,按照集团公司158号文件和123号文件精神,公司确定了“建设具有较强投融资能力、一体化服务能力的知名国际型工程公司”的战略目标,但对照这个目标,我们还有不小的差距。一是历史遗留问题干扰依然严重。历史潜亏对公司财务状况、资产负债情况构成了整体影响;公司的违法案件对公司的后续影响依然存在。二是新业务的开展受到制约。公司核心能力尚未形成,目前资源能力与业务需求不能完全匹配,各项新型业务的开展受到制约,如新业务在资质、人力资源、业绩方面受到了较大的制约和影响。三是商业模式创新受到挑战。受国家宏观投资环境影响,公司投资业务发展、PPP业务发展受到局限,公司积极在实践中探索、创新营销模式,同时不得不花费大量的精力在业务和风险上进行选择和权衡,这更需要公司决策团队具备专业的能力,同时需要勇气和担当。四是公司经营质量亟待提高。面对高质量发展的新形势、新要求,公司提质增效的成效不明显,发展质量不高,规模与收益的增长幅度未成正比,营收利润率偏低。部分项目经营管理粗放,成本管控不够严格,“以包代管”现象仍然存在,资源配置方式缺乏经济性比较,整体质量效益偏低。

通过这次主题教育,我们要进一步牢固树立和深入践行新发展理念,坚持发展第一要务和质量效益优先,瞄准做强做优做大和公司发展战略,针对公司思想观念、经营机制、资源配置等制约高质量发展的短板和瓶颈问题,加大破解和整改力度,以主题教育的成效切实推动公司的高质量发展。

(三)聚焦深化企业改革查问题、抓整改。

党的十八大以来,公司按照集团(股份)公司的具体安排,扎实推进内部重组、“三供一业”、“三项制度”等改革重点任务,但对照上级要求和企业发展的需要,还是存在不小的差距。一是一体化重组尚未完成,设计与施工在能力对接上依然存在错位,公司总部打造的一体化服务能力与子分公司的专业能力匹配度不高,资源整合能力与业务需求未完全匹配,体现国际型工程公司的核心要素还没有真正形成。二是内部重组还需要进一步深化,建设公司的“四个统一”还需要进一步推进落实,服务服从于公司整体战略,发挥专业支撑的作用还需要进一步体现。要对设计院的深化改革加强探索和研究,发挥规划咨询的高端引领作用,加快形成一体化、全产业链的服务能力。三是组织机构的变革还需要进一步优化,按照公司战略目标和实现路径,结合国际国内经济形势变化,有针对性加以研究,在组织架构、功能定位、职责边界方面加强探索,主动改革不符合公司发展战略、不符合工程公司定位的机构设置,打造高效灵活机动的市场主体,加快战略规划落地。四是要继续深化推进“三项制度”改革,进一步完善分配机制和激励机制。公司面临的外部市场压力、内部改革压力未真正传递到每个经营单元、每位干部员工,“大锅饭”现象仍然严重,部分人员“等、靠、要”观念仍然存在,与公司共患难、共存亡的生命共同体意识仍需加强。

通过这次主题教育,我们要进一步激发各级领导班子深化改革的积极性主动性创造性,让“不敢改”的卸下包袱,“不会改”的对标先进,“不愿改”的主动作为,以更大的劲头、更强的力度、更实的举措,加快解决一批制约改革的深层次矛盾和问题,全面推进改革任务落实落地。

(四)聚焦加强作风建设查问题、抓整改。

党的十八大以来,按照集团(股份)公司党委、纪委的统一部署,我们把贯彻落实中央八项规定精神和整治“四风”作为全面从严治党的有力抓手,坚定不移纠“四风”、树新风,作风建设持续向好。但我们也必须清醒看到,当前公司各级党组织在作风建设上依然存在一些突出问题。一是落实力度有待于进一步到位。针对中央和上级党组织的新精神新要求新部署,还是存在工作落实不够的现象,有的新要求、新部署,采用了转发和传达的方式,造成结合公司实际不够紧密,有的还存在落实不到位的现象。二是调查研究有待于进一步深入。班子成员和领导干部深入基层还不够,与基层群众的交流联系还不够充分,对基层第一线的难点和重点问题的解决还要进一步加强。三是“四风”整治有待于进一步深化。存在一些安排布置工作针对性不够强、检查考核工作不到位、基层落实执行力度不够等问题。

通过这次主题教育,我们要从政治建设的高度,进一步改进作风,深入落实党中央“基层减负年”各项部署,紧盯“四风”问题新形式、新动向,警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风,力戒形式主义和官僚主义。要进一步强化宗旨意识,全心全意依靠职工群众办企业,维护职工群众合法权益,解决职工群众实际困难;进一步发挥头雁效应,勇于担当作为,提振起干事创业的精气神。

(五)聚焦加强党的建设查问题、抓整改。

党的十八大以来特别是全国国企党建会以来,我们坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央全面从严治党的战略部署,致力改善党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,取得了一定的成绩。但同时我们也要清醒看到,总书记指出的党内存在思想不纯、政治不纯、组织不纯等问题在公司各级党组织中还不同程度存在。一是理论武装还不够深入,对党的十九大精神的学习还不系统,没有很好地结合企业实际进行深入研讨并形成具体落实措施或方案,在真正将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落实到指导工作实践上还有差距,在学懂弄通做实上还有不足。二是基层党建还不够规范,基层党组织设置还需要进一步完善,基层党组织工作主动性不足,基本工作还有缺项漏项问题,党工委的工作还需要规范。三是干部管理还需要加强,存在对个别岗位、个别干部考察不够深入,对考察对象的社会关系、情趣爱好、脾气秉性等动态信息掌握不足的问题。干部队伍整体精神状态经过换届选聘后,有一定的改变,但仍没有达到最佳状态。干部年龄结构、专业结构还需要进一步完善。四是“四个意识”还需要进一步提升,党委的领导作用需要进一步加强,抓党建工作责任制落实力度需要进一步加大,对领导班子的教育管理监督及作风建设需要进一步下功夫。子公司党委对意识形态工作的开展不够深入,需要加以整改。五是“两个责任”还需要严格落实,还是不同程度存在党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落实不到位,严管和问责、惩处力度还不够。

通过这次主题教育,我们要站在坚持党的全面领导,推进全面从严治党的高度,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,扎实履行管党治党主体责任,全面提升公司党建质量。公司党委将认真履行对三个二级党委和三个常设党工委的领导责任,进一步从严加强监督管理,为企业改革发展营造风清气正的良好氛围。

四、要把主题教育作为当前一项重大政治任务,加强组织领导,确保主题教育取得实实在在的成效

这次主题教育时间紧,任务重、要求高,各企业党委要高度重视,把主题教育作为当前一项重大政治任务,摆上重要议事日程,精心组织,周密安排,推动主题教育高质量开展。

(一)加强组织领导。贯彻落实党中央和集团(股份)公司党委的部署要求,公司党委成立主题教育领导小组,我任组长,赵启明和周毅同志任副组长,其他党委委员为成员,领导小组下设办公室,办公室设在公司党群工作部,由周毅同志兼任办公室主任,成员由有关职能部门负责人组成,负责主题教育的具体组织实施。公司各级党组织要切实担负起主体责任,党组织书记要履行好第一责任人职责,班子成员要履行好“一岗双责”,领导干部要走在前列,当好表率。要加强统筹协调,及时了解主题教育进展情况,研究解决重大事项,抓好所属单位党组织的主题教育。要始终坚持围绕中心、服务大局,坚持两手抓两促进,切实把主题教育同落实习近平总书记重要指示、党中央重大部署和集团(股份)公司党委具体安排、同推进“两学一做”学习教育常态化制度化、同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作、同推动公司高质量发展、同谋划当前工作和落实下半年重点任务结合起来,做到两手抓两促进,坚决防止“两张皮”。对工作落实不力、走形变样的,严肃批评、追责问责。对涉及全局性重大问题和苗头性倾向性问题,要及时报告公司党委。

(二)加强督促指导。按照集团(股份)公司党委部署,针对第二批开展主题教育工作时,公司党委将组成巡回指导组,对子公司的主题教育工作进行巡回指导。公司巡回指导组代表公司党委主题教育领导小组,要在指导工作与帮助服务中深入了解情况、提出工作建议,加强督促指导,总结经验、发现典型,坚持原则、严格标准,推动主题教育各项任务有效落实。公司党委将全力支持配合集团(股份)公司党委巡回指导组开展工作,加强汇报沟通,认真落实巡回指导组的意见;公司各级党组织也要积极主动支持配合集团(股份)公司党委巡回指导组的工作,及时汇报情况,听取并落实意见建议,确保主题教育有效推进。

(三)加强宣传引导。要重点围绕“不忘初心、牢记使命”,用好公司宣传阵地,积极宣传习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署、主题教育重大意义和实际成效,努力营造悟初心、守初心、践初心的浓厚氛围。要发挥好线上线下媒体优势,注意挖掘、培育、总结好做法、好经验,开展立体式、全方位宣传。要宣传正面典型,宣传党员干部身边可信可学的先进人物,推广一批可复制可普及的好经验。要结合公司先进单位评比、劳动模范和“两优一先”表彰,推出一批立得住、树得起、叫得响的标杆和样板,积极营造比学赶超的正能量,引导广大干部职工踊跃投身推进战略规划落地的生动实践。

(四)加强作风建设。要把力戒形式主义、官僚主义作为这次主题教育的重要内容,坚持以好的作风开展主题教育,以良好的作风确保主题教育取得好的效果。不能随意要求基层填报材料;不能将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育是否落实的标准;不能对主题教育开展各类评比表彰。要教育引导党员干部树立正确政绩观,大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风,坚持谋实事、出实招、见实效,以钉钉子的精神狠抓落实,以主题教育的实际成效推动公司改革发展和党的建设再上新台阶。要提高能力水平,做好维稳信访工作,维护好企业稳定。

同志们,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,意义重大、影响深远。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,统一思想、坚定信心,聚焦目标任务,认真组织开展好主题教育,切实肩负起职责使命,推动公司实现高质量发展,加快培育具有较强投融资能力、一体化服务能力的知名国际型工程公司,以优异成绩迎接新中国成立70周年!

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