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为民服务解难题对照检查整改措施(20条)

时间:2019-10-06    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

为民服务解难题对照检查整改措施(20)


() 不断增强全心全意为人民服务的宗旨观念

1. 要把践行党的初心作为一切工作的出发点和落脚点。工作中,坚持以人民为中心的发展理念,把党的宗旨贯穿于各项工作的始终,自觉当好群众利益的忠实代表,干工作、办事情以人民群众的利益为利益,坚决克服患得患失、多做吃亏的思想,克服盲目自满和自以为是的思想,克服利己主义的思想,正确对待名利得失,不跟组织讲条件,不讨价还价,不与民争利,不损害群众利益,始终保持亲民爱民利民的为民情怀。

2.要深入群众知民情。要眼睛向下、脚步下沉,不管平时工作多忙,也要抽出时间,经常深入基层、到群众中去,真心实意和群众交朋友,手拉手啦家常、面对面听心声。下基层不要“蜻蜓点水”“走马观花”,要真正深入下去,到基层摸爬滚打,多沾些泥土气息,问政于民、问需于民、问计于民、问效于民,在与群众的直接接触中熟悉和了解群众,更好地为群众工作,真正了解群众的所思所盼所急所愿,不断改进我们的工作。

3.心系群众顺民意。习近平总书记说过:“做群众工作只有将心比心,才能换取真心,才能找到解决问题、推动工作的良策。”做任何事情都要以群众满不满意、答不答应为标准,把群众的呼声和需求作为干事创业的第一信号,想问题、作决策、抓工作都要充分听取群众意见,切实把好事办到群众的心坎上、体现到群众的笑脸上。要树立正确的政绩观,多干打基础、利长远的事,多干惠民生、利民益的事,不搞脱离实际、华而不实的“形象工程”“政绩工程”,尤其是不要搞不为后人考虑、竭泽而渔的事情。

4.服务群众解民忧。从群众最关心、最迫切的利益问题入手,为群众办实事、办好事,把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程,制定脱贫攻坚措施,帮助贫困户脱贫致富,千方百计增加村民收入,让广大群众得到更多实惠。要结合乡村振兴战略,帮助帮扶村探索发展壮大村级集体经济路子,推动农村高质量发展。

()不断增强一切为群众、一切依靠群众、从群众中来到群众去的群众观念

5.要把群众观点群众路线深深植根于思想中落实到行动上。做到主动换位思考,设身处地为群众着想,根除机关病、官僚态,袪除作秀、折腾、扰民的行为,实实在在地为群众服务。要倾听和解决好群众利益诉求,善待群众,维护群众利益,不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。要认真落实惠民政策,想问题、做决策把实现好、维护好和发展好群众利益作为根本出发点和落脚点,以群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺,保证人民群众共享发展成果,不断增强人民群众对党的信任和信心,筑牢党长期执政的阶级基础和群众基础。

6.要心中有民为民谋利尽责。要,克服思想懒惰、精神萎靡,不思进取、安于现状,“混”字当头、得过且过,“当一天和尚撞一天钟”不求上进的状态,认真学习习近平总书记关于群众工作的重要论述,自觉贯彻落实中央和省市县委关于群众工作的新部署新要求,常怀爱民之心、常思敬民之意、常办利民之事,对人民群众的事业热心,对人民群众的疾苦关心,对人民群众的诉求耐心,心中始终装着老百姓,对个人名誉地位利益想得透、看得淡,对人民冷暖喜忧福祉想得远、看得重,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,真正取信于民,造福于民,忠于党的宗旨。

7.要心中有戒不当“黑伞”。要敬畏组织,敬畏组织的纪律、规章,敬畏人民的监督、教育,不侵害群众利益,不干涉生产经营自主权,不优亲厚友发放优抚救灾物资,不利用宗族或黑恶势力等欺压群众,不为黑恶势力充当“保护伞”,不触法纪红线、不越雷池一步;要心怀感恩,感念组织的培养、教育和信任,把敬畏之心转化成为兢兢业业、忠于职守、义无反顾的工作情怀,把敬畏之心当作履行职责、为官从政的基本底线。要带头讲党性、重品行、做表率,带头抓班子带队伍,带头依法办事,带头廉洁自律,带头接受党和人民监督,带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官,真正做到率先垂范、以上率下。要系紧思想安全带,筑牢拒腐防火墙,及时扫除“升官就发财”的失衡心态,坚决摒弃“被抓的总是少数”的侥幸心理,果断放弃“别人贪我岂能旁观”的攀比思想,真正做到做人不越界、办事不妄为、用权不任性。

()深度锤炼善作善为的高强本领

8. 增强高质量发展本领,不当“庸官”当“能官”。要坚持高质量发展观,勤于实践、善于思考,提升谋划工作、解决问题的高度,在落实新发展理念上做表率,在新旧动能转换中当先锋,在“双招双引”工作中下功夫,在扩大对外开放上作贡献,在扩大有效投资上出主意,在落实中央和省市县委重大决策部署、打赢三大攻坚战、加强和改善民生上显神功。拒绝工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,成绩平平的“庸官”;拒绝能力不强、本领欠缺,“自命不凡”毫无建树,把“不会干”“干不了”“不好干”当成完不成任务“正当理由”的“庸官”;拒绝观念保守、思维僵化,干工作没有思路,遇问题缺少办法,习惯凭经验办事,因循守旧、墨守成规的“庸官”;拒绝缺乏主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子“当摆设”,小事不愿做、大事做不来的“庸官”。

9.增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”。要担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。工作到家,服务到人,做到“四勤”,即腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。干工作不要光说不练,表态多、调门高,行动、落实差;不贪不占也不办事,不推不诿笑脸拒人,门好进、脸好看,事依然难办。

10.增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”。处理一切事务都离不开法律法规,规章原则,政策性强。要厘清权力边界,在法治轨道上推动各项工作,做到依法行政,依法办事,不能以感情代替政策。要从大量琐碎的事物中解脱出来,集中精力学法、讲法、用法,贯彻以法治国的方针。把道理说得明明白白,把事情办得清清楚楚,当好人民群众的“明官”。

11.增强群众工作本领,不当“霸官”当“亲官”。要增强群众观点,尊重群众意愿,密切群众关系解决群众困难,创新群众方法,做群众的贴心人,把人民群众的小事当作自己的大事,切实从人民群众最关心的事情做起,从人民群众满意的事情做起,帮助群众解决操心事、烦心事。要团结群众,相信群众,依靠群众,从群众中来,到群众中去,与群众心贴心,千万不能“官服加身”,独霸一方,脱离群众,高高在上,听不到也听不进群众的心声。处理每一件事务要想群众所想,急群众所急,并主动深入基层,接近群众,办事多与群众商量。这样就会成为人民群众最亲近的人,就是“亲官”了。

()坚持以人民为中心的发展理念

12.要学深悟透会用新发展理念。坚持站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,在着力实施创新驱动发展战略、增强发展的整体性协调性、推进人与自然和谐共生、形成对外开放新体制和让人民共享上做认识再深刻、理解更深透、推进更深入、成效更明显。

13.要进一步加大保障和改善民生的投入力度。在重点解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题上,真正达到让学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。如,加大教育投入,农村教更新学设施、陈旧教学手段落,推进师资力量资源均衡分布。

()以突出政治功能和组织力为切入点,高质量推进服务型党组织建设

14.要建设“六有”基层服务型党组织。一是有忠诚干净担当坚强有力的党组织领导班子,达到政治意识和服务意识强、服务作风好、服务水平高;二是有本领高强的骨干队伍,培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍;三是有功能实用的服务场所,建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地;四是有形式多样的服务载体,创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手;五是有健全完善的制度机制,形成规范化、常态化、长效化的工作制度;六是有群众满意的服务业绩,取得群众欢迎、受益、认可的实际成效。通过建设,形成以党组织为核心、政治功能突出、服务功能优质、组织力强大、组织体系健全、骨干队伍专业、服务载体多样、全社会共同参与的服务格局。

15.要精心谋划设计基层服务型党组织。要在深入调研、摸清底数的基础上,统筹考虑基层服务型党组织建设各个方面、各个层次、各个要素,研究谋划本地区本行业系统的基本思路、总体布局和推进步骤,制定实施意见和工作方案。坚持从实际出发,根据各领域基层党组织职能定位、不同特点和工作基础,因地制宜、分类指导,提出切合实际的具体目标和工作措施。坚持统筹谋划,通盘考虑,把基层服务型党组织建设与全面深化改革结合起来,与完成本地区本单位中心任务结合起来,使各项工作衔接紧凑、推进有序。

16.要突破重点难点建设基层服务型党组织。针对地区之间、领域之间、机关与基层之间的不同情况,找准需要解决的突出问题,重点解决组织设置是否合理、隶属关系是否顺畅、领导班子是否健全、工作制度是否完善、经费场所保障是否落实,以及基层党组织和党员干部宗旨意识牢不牢、工作作风好不好、服务能力强不强等问题,坚持什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。要在不断解决问题中剖析根源、把握规律,特别对普遍存在、反复出现、长期得不到解决的问题,注重从体制机制、组织领导等方面查找原因、研究解决,以重点难点问题的突破带动整体工作不断提升。

17.坚持上下联动建设基层服务型党组织。整合各级各方面力量和资源,综合协调,以上带下,多方面配合,多措施并举,帮助基层党组织解决困难和问题,提供相应的资金和资源,并以基层组织为主渠道落实到位。加强对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区基层党组织建设的支持。推行部门包村、企业联村、村居共建,实现城乡基层党组织优势互补、资源共享。引导区域内不同类型党组织共创共建,实行强村带弱村、中心村辐射周边村,组织基层干部跨区域挂职培训锻炼。

18.强化典型带动建设基层服务型党组织。善于发现和培育典型,充分发挥先进典型在建设基层服务型党组织中的引领带动作用。要挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型,为基层党组织树标杆、作样板,加大推广力度,用基层经验推动基层工作,形成良好舆论导向,积聚推动基层服务型党组织建设的正能量。

19.跟踪督查考核推进服务型党组织建设。加大督促检查和跟踪落实力度,建立基层服务型党组织考核制度,实行分类考核、动态管理。要本着简便易行、务实管用的原则,制定评价体系和考核办法,按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤进行考核,加大群众对基层党组织和党员干部服务评价权重。要把考核结果作为对党组织工作业绩评价的重要内容。垂直管理部门党组织对基层单位党组织考核评价,要坚持条块结合,既要听取系统内干部群众意见,又要听取所在地党组织和服务对象意见。

20.强化领导责任落实保障服务型党组织建设。坚持书记抓、抓书记,建立并落实市、县、乡党委书记基层党建工作述职评议考核制度,把服务型党组织建设作为主要内容,每年组织开展一次专项述职和评议考核,上级党委组织部门要派人参加专项述职。要层层分解任务,一级抓一级、层层抓落实,帮助基层解决实际困难,高质量推动机关、村、社区服务型党组织建设不断上水平。

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